Author Archives: stephanie

Stéphanie Dommartin Coach

☀️Comme il fait lourd dans les bureaux de mes clients!

Et comme ceci n’est pas une chronique météo 😉 je vais vous parler de la charge de travail qui accable beaucoup de cadres et dirigeants que je coache. Ces impressions de courir sans cesse, sans rien aboutir vraiment, ces angoisses … Lire +

stephanie dommartin coaching empathie

Encore un “nouveau” concept, “vieux” comme le monde et…j’adore!👌 Ravie que des scientifiques étudient et prouvent l’impact positif de l’empathie.

✨L’empathie est une compétence clé pour soi et pour ses équipes. Et cerise sur le gâteau, elle rapporte gros.🍒 Alors, comment ça marche en management? C’est avec une bienveillance amusée et de l’empathie😉 que j’accueille mes clients-bonhommes ou “moustachus” (ce sont … Lire +

« Aie confiance… crois en moi »

L’utilisation croissante du mot “confiance” dans l’entreprise ne vous a pas échappé. Au cœur de  leur vision, de leur culture, de leur marketing et du management. 🎶 “Aie confiaaaaaance, crois en moi” chante Kaa 🐍pour hypnotiser et dévorer Mowgli😵‍ dans … Lire +

🧭 Quelle place pour le SENS dans votre activité professionnelle? Votre carrière? Votre management? Votre business? 🤔

⚓️Mes clients le situent au cœur de leurs interrogations individuelles et collectives et donc au cœur de nos coachings.Nous plongeons dans deux grandes catégories de réflexions et d’enjeux  :  🤔Comment être connecté au sens de son métier, entreprise ou secteur? … Lire +

Après l’expérience collaborateur, l’expérience utilisateur, êtes vous prêt pour réussir votre “expérience vacancier”! 😎

🤣 Un peu excessif, certes et pourtant…  ☀️ Mes clients ont partagé en coaching les suggestions / injonctions reçues de toute part pour réussir leurs congés : “super applis pour déconnecter”; ”le séjour à la montagne : seule formule qui … Lire +

Team Building Management Stephanie Dommartin Coach

Adulé, rejeté, ringardisé… Et vous que pensez-vous du team building? Je t’aime? Ou moi non plus? ;)

Je partage ici la situation dans laquelle mes clients et moi le trouvons génial.✨ ⚠️ Les entreprises ont aujourd’hui en commun un constat et des questions.   Chaque manager-leader, collaborateur, équipe sort épuisé des 18 derniers mois. Les entreprises ont dû … Lire +

🔜 Pour vous aussi, c’est la dernière ligne droite avant les congés? 😎

Depuis début juillet, la question est dans tous mes accompagnements de managers et dirigeants. Comment partir serein en vacances? Et résister  au “j’vais travailler la première semaine” ou au “je n’arriverais pas à tout faire avant de partir ”, lourd … Lire +

courage managérial

Le courage, véritable compétence managériale!

Tellement d’accord pour faire du courage une compétence professionnelle!Je l’observe et l’enrichis dans tous les coachings. Mes clients développent leur audace et font preuve de courage dans leur management et leadership. ⚡️Le courage de demander de l’aide et de venir en coaching apprendre … Lire +

Manager les émotions, défi personnel et professionnel

Étonnants résultats du sondage sur l’expression de la colère en entreprise. Une majorité des votes pour “non, elle n’a pas sa place” [32%] et “C’est une bonne question” [35%] .

😡Il me semble que la colère qui n’a pas sa place est  l’expression furieuse, les cris, ou les propos violents. Le silence a un impact aussi. Dans certaines entreprises, j’observe  les dégats de colères silencieuses ou étouffées. C’est alors le  … Lire +

stephanie Dommartin coach

Piloter l’engagement?Nouveau défi pour les managers ? Ou allons-nous bien faire comme avant? 😉

🔸Le sujet est au cœur de chacun des coachings de managers et leaders actuels. Comment  engager les collaborateurs malgré la fatigue ou parfois la lassitude des équipes?  🔸J’adore emmener mes clients vers des solutions pour favoriser l’engagement dans ce contexte … Lire +