15 ans que je coache des managers et dirigeants, 15 ans que les réunions sont abordées dans les coachings, mais depuis 3 ans, cette problématique devient infernale. L’excès de réunions est néfaste à la productivité, mais à la motivation aussi, … Lire +
Coaching
🤫 Chut, on démissionne.Ou comment le quiet quitting a fait une rentrée retentissante.😉
Mon retour enthousiaste de vacances a été accaparé par une situation partagée par beaucoup de mes clients : la “démission silencieuse” de certains managers que j’accompagne ou de leurs équipes. La situation est tellement répandue qu’il me semble essentiel de … Lire +
Adulé, rejeté, ringardisé… Et vous que pensez-vous du team building? Je t’aime? Ou moi non plus? ;)
Je partage ici la situation dans laquelle mes clients et moi le trouvons génial.✨ ⚠️ Les entreprises ont aujourd’hui en commun un constat et des questions. Chaque manager-leader, collaborateur, équipe sort épuisé des 18 derniers mois. Les entreprises ont dû … Lire +
Étonnants résultats du sondage sur l’expression de la colère en entreprise. Une majorité des votes pour “non, elle n’a pas sa place” [32%] et “C’est une bonne question” [35%] .
😡Il me semble que la colère qui n’a pas sa place est l’expression furieuse, les cris, ou les propos violents. Le silence a un impact aussi. Dans certaines entreprises, j’observe les dégats de colères silencieuses ou étouffées. C’est alors le … Lire +
“Merci & Bravo!” Feedback dangereux? Dépassé? Trop élémentaire? Levier d’engagement? Qu’en pensez vous?
Le feedback est sans conteste un outil puissant, au cœur du management et de mon travail. 🔸J’adore accompagner mes clients dans la formulation de celui qui leur convient le mieux : du simple et efficace “merci & bravo” au plus … Lire +
Comment être heureux ou malheureux au travail? 😃😞 Quel lien entre réussite, satisfaction et bonheur?
🟡C’est un sujet que je travaille avec plaisir lors des coaching. Quel que soit l’objectif défini au départ, j’ai à cœur de donner à mes clients les clés d’un épanouissement durable. 🌈 Merci @albertMoukheiber de cette présentation lumineuse. [Lien au bas … Lire +
Quand tu es DG et que tu réalises que tu es concrètement beaucoup trop multitâche…
Les mois se suivent et se ressemblent, Sylvie B, ceo, gère 450 000 choses simultanément, certaines relèvent de son poste et d’autres… probablement pas. Ce sont des tâches historiquement exécutées par elle mais qui aujourd’hui n’ont aucun sens dans son … Lire +